久久久久久久久久精日内射,日韩成人免费国产电影,国产香蕉一区二区三区在线观看,女人做爰高潮呻吟18分钟,日本熟妇久久久久久,伊人久久在线免费观看视频,中文字幕a人妻日韩,99久久这里只有免费精品,久久re99精品免费视频

《規(guī)劃你的星辰大海——OH卡職業(yè)生涯規(guī)劃工作坊》  

【課程背景】 

對于剛踏入職場的95后、00后年輕人而言，他們面對的困難和挑戰(zhàn)是在過往人生經(jīng)歷中從未有過的，復(fù)雜的人際關(guān)系、眼花繚亂的工作場景、迷茫的職業(yè)生涯等，常常使新人感到迷茫、無助，甚至?xí)x擇逃避和放棄：

對于新工作有畏難或者擺爛情況，不知道自己努力的意義在哪里？

如何處理好自己和同事之間的關(guān)系，避免產(chǎn)生不必要的誤會和沖突？

常常沒有目標感和成就感，對于工作經(jīng)常拖延應(yīng)付？

在團隊項目中，時常感到自己的角色不明確，或者難以融入團隊？

對管理者的主動溝通排斥，覺得是在給自己畫餅，自己卻沒有職業(yè)發(fā)展意識？

時常對未來產(chǎn)生迷茫感，不清楚自己的IDP個人發(fā)展規(guī)劃，從而難以全身心投入工作？ 

作為企業(yè)的新鮮血液和未來菁英，學(xué)員們通過學(xué)習(xí)《規(guī)劃你的星辰大海——OH卡職業(yè)生涯規(guī)劃工作坊》課程，學(xué)員們將提高職業(yè)生涯規(guī)劃的意識，提高團隊融入感和工作自信心，加強工作責(zé)任心的同時，制定IDP和發(fā)展方向，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

【課程收益】

明確現(xiàn)實目標：制定有挑戰(zhàn)的、可行的IDP個人發(fā)展計劃和職涯發(fā)展目標

促進落地行動：找到既符合自身發(fā)展、又符合組織需求的機會，把握機會、付諸行動

強化持續(xù)累積：認識到職業(yè)發(fā)展本身是需要持續(xù)積累的，更專注在當(dāng)下工作中獲得積累，減少學(xué)員的迷茫、焦慮和不適應(yīng)

提高團隊凝聚力：凝聚人心，增加團隊的凝聚力；賦能團隊，提升團隊成員的責(zé)任感

【課程特色】

實用性強，效果顯著：

神奇的歐卡心理學(xué)工具與教練技術(shù)融合，加上全球職業(yè)生涯規(guī)劃師的專業(yè)引導(dǎo)，真正地做到以“問題解決”為導(dǎo)向

直擊人心，高效賦能：

與傳統(tǒng)的拓展活動不同，課程更多是由內(nèi)而外引發(fā)學(xué)員深層次地探討而非強壓式的，賦能效果更好更持久

參與性高、體驗性強：

學(xué)員全程參與體驗，通過歐卡的多種活動形式，讓學(xué)員溫暖安全的場域上體驗，整個課堂氛圍活潑且發(fā)人深思

真正落地、真正產(chǎn)出：

學(xué)員通過OH卡的心理探索，每輪探索做深做透，真正激發(fā)學(xué)員對職業(yè)生涯規(guī)劃的認同和渴望，形成翻轉(zhuǎn)課堂的場域，再結(jié)合個人發(fā)展計劃的制定，達成課程真落地、真產(chǎn)出

【課程對象】企業(yè)新員工

【課程時間】1天（6 小時）

課程大綱

一、現(xiàn)場破冰

二、“我的三葉草模型”歐卡項目

項目內(nèi)容：

用卡牌去看見自己的興趣愛好、能力優(yōu)勢和價值觀，初步簡歷職涯規(guī)劃的概念。

個人測試：霍蘭德興趣特質(zhì)測試

項目作用：

1.建立職涯規(guī)劃的概念；

2.對自我有個基礎(chǔ)認知；

項目產(chǎn)出：

1.職業(yè)生涯規(guī)劃的作用

2.職業(yè)生涯規(guī)劃的定義

三、“火星探險”歐卡項目

項目內(nèi)容：

通過形成團隊前往火星探險，面對探險途中給與的“困難”、“挫折”，了解組織向心力模型。

項目作用：

1. 探索當(dāng)下作為新員工的困難到底來源于哪里；

2. 啟發(fā)賦能，讓學(xué)員直面挑戰(zhàn)；

3. 目標意識：團隊成員是否都是為了同一個目標；

項目產(chǎn)出：學(xué)習(xí)組織向心力模型

四、“黃金時刻”歐卡項目

項目內(nèi)容：

通過回憶探索，進一步看見自己的優(yōu)勢，真正了解自己的同時，互相賦能。

項目作用：

1. 自我賦能：找到自己之前輝煌的原因；

2. 加深溝通：了解身邊的同事曾經(jīng)的輝煌；

3. 團隊凝聚：把這些成功的因素遷移到工作中

項目產(chǎn)出：跳出舒適圈理論

視頻分析：消失的職業(yè)

五、職業(yè)定位和IDP個人發(fā)展計劃

1. 自己的三葉草與現(xiàn)有職位的聯(lián)系

2. SMART原則制定目標

3. 通道設(shè)計：ASK

4. 盤點職場燃料

5. 確立行動計劃

（1）分解目標

（2）設(shè)置時間節(jié)點

（3）建立追蹤機制

（4）拓展思考

練一練：制作IDP個人發(fā)展計劃

六、  討論發(fā)展機會

1. OCEAN對話法

2. 展開職業(yè)發(fā)展對話三種情景的常見錯誤與建議

（1） 確定目標，做好職業(yè)規(guī)劃“重頭戲”

（2） 科學(xué)規(guī)劃，對目標做到心中有數(shù)

（3）制定計劃，合理安排工作

（4）不要“閃辭”

（5）薪酬不是唯一

七、團隊繪畫歐卡項目

項目作用：

1.團隊意識：意識強化；

2.團隊配合：團隊成員之間的默契度的考驗；

3.團隊融合：增加團隊成員之間的聯(lián)系；

項目產(chǎn)出：團隊愿景圖

九、課程總結(jié)和回顧