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塑造陽光心態（老員工心態調適）

培訓需求：

每個人都是一棵樹，職業道德、職業心態、職業行為習慣以及職業技能，構成了我們這棵樹的枝、干、葉、型，而根系就是一個人的職業素養。

每個人都可以成為參天大樹，可是如果我們的職業素養、人生觀、價值觀的形成出了問題，我們就不可能取得我們本應取得的成就。所以說，通過心理調適應對生活與工作中的壓力，培養良好的職業素養、形成與企業相適應的價值觀，不僅關系到我們的身心健康，更會將我們的事業推上一個較高的臺階。

培訓收益：

通過本課程的學習，我們將從職業素養的本質入手，幫助學員從心理的層面增強自我認識的能力、提高職業認同度、增強企業凝聚力。

目標學員：主管、員工

課程大綱：

一、企業員工面臨的問題

1、郁悶的根源

2、迷茫的背后

3、理想與現實的沖突

4、付出與報酬不成比例的無奈

二、心理對人的影響

1、影響我們行為的因素

心理結構

人格結構

自我意識

2、現階段我們的心理需求

人生觀與價值觀的確立

職業前景的規劃

如何善用休閑時間

三、提升職業素養，塑造積極心態

（一）情緒管理篇

1、情緒是如何形成的

2、化消極為積極的方法

（二）職業認同篇

1、企業需要什么樣的員工

2、你與企業的關系

3、如何構建與企業相適應的價值觀

責任與誠信

付出與報酬

公平與抱怨

4、如何規劃我們的人生

（三）積極心態篇

1、宇宙與生命

2、如何看待“好的”與“壞的”

3、你與當下的關系

4、接納、享受與熱誠

5、這個，同樣的。也會過去

（四）積極人生態度的宣言