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適用對象：各級經(jīng)理與員工

知識經(jīng)濟時代是一個不去創(chuàng)新就會失敗，不去創(chuàng)新就會落后的時代。創(chuàng)新思維已經(jīng)漸漸成為社會的主流思維方式，不論是國家、企業(yè)、個人在這個急劇變革的時代都迫切需要掌握創(chuàng)新思維去解決層出不窮的新問題，去思考如何在激烈的競爭中脫穎而出。 

本課程將采用令人耳目一新的“實戰(zhàn)型培訓(xùn)”模式，針對人們對創(chuàng)新思維的迷惑，通過豐富的案例分析和大量的思維實戰(zhàn)訓(xùn)練，使管理人員系統(tǒng)學(xué)習創(chuàng)新思維的基本理論、方法工具和訓(xùn)練模式，迅速將創(chuàng)新思維應(yīng)用于工作之中。

當本培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員能夠：

闡明創(chuàng)新思維的內(nèi)涵與目的

掌握創(chuàng)新思維的五種方法

拓展創(chuàng)新的六種能力

培訓(xùn)大綱：

第一單元 創(chuàng)新思維原理

1.什么是創(chuàng)新思維？ 

2.創(chuàng)新思維的5個誤區(qū)

第二單元 創(chuàng)新思維的4種模式

1.差異式創(chuàng)新思維 

2.探索式創(chuàng)新思維 

3.優(yōu)化式創(chuàng)新思維 

4.否定式創(chuàng)新思維

第三單元 創(chuàng)新思維的7個觀念

1.從眾是危險的 

2.變革無處不在 

3.權(quán)威是用來“打倒”的 

4.頭腦比知識更重要 

5.在動態(tài)中尋找平衡 

6.“美”即是多元化 

7.否定你自己

第四單元 創(chuàng)新思維的5大法寶

1.從“抽象”的角度思考創(chuàng)新 

2.從“深層”的角度思考創(chuàng)新 

3.從“間接”的角度思考創(chuàng)新 

4.從“長遠”的角度思考創(chuàng)新 

5.從“精神”的角度思考創(chuàng)新 

第五單元 創(chuàng)新思維的6大技能

1.聯(lián)想能力 

2.預(yù)測能力 

3.分析能力 

4.提問能力 

5.批判能力 

6.設(shè)計能力 

第六單元 團隊創(chuàng)新思維開發(fā)

1.團隊創(chuàng)新與個人創(chuàng)新的區(qū)別 

2.團隊創(chuàng)新思維的規(guī)則 

3.團隊創(chuàng)新思維的流程 

4.團隊創(chuàng)新思維的核心 

5.團隊創(chuàng)新思維的模式

第七單元  付諸行動

1.培訓(xùn)回顧與小結(jié)

2.自制訂個人行動計劃