行動學習催化師培養
課程概述
本課程致力于培養一批行動學習催化師/引導師，幫助其掌握在行動學習和企業會議、培訓活動中常用的一系列引導方法，并用于企業內部行動學習的設計和實施。
課程對象
企業內各層級管理者
行動學習項目的相關設計和實施者，希望成為催化師/引導師的人員
課程收益
了解行動學習的理念
掌握幾種常見的催化/引導方法的步驟及應用要點
能夠初步設計行動學習項目，并在其中擔任催化師/引導師
課程時長
2天（6小時/天，1天為簡版）
課程大綱
一、催化/引導基礎
1、活動：入場調查
2、破冰活動
3、行動學習和催化師/引導師簡介
4、為什么要開展行動學習
5、行動學習項目的構成和催化師/引導師在其中的作用
二、初級催化師/引導師工具箱
頭腦風暴法介紹、體驗及演練
焦點討論法（ORID）介紹及演練
團隊共創法介紹、體驗及總結（上）
團隊共創法介紹、體驗及總結（下）
POQ：感受提問的力量
質疑和反思流程
三、催化師/引導師進階方法
圓桌會議法介紹、體驗及總結（上）
圓桌會議法介紹、體驗及總結（下）
群策群力的鉆石模型
常用的發散與收斂工具
四、催化師/引導師進階核心技能
1、引導師的職責和角色
2、引導師核心技能
3、引導師核心技能之“聽”
4、引導師核心技能指“問”
關于我們
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