【課程背景】
在當今快速變化的職場環境中，新員工面臨著前所未有的挑戰和機遇。職業心態不僅關系到個人的職業發展，也是企業文化建設和團隊協作的重要基石。為了幫助新員工更好地適應職場，提升個人職業素養，我們特別設計了《新員工職業心態與MBTI解讀》課程。
《新員工職業心態與MBTI解讀》課將通過一天的課程，主要幫助學員從校園人到企業人的主要變化開始，以職業心態為基礎，全面、系統地幫助學員構建積極陽光的職場心態；除此之外從4個維度，16種性格類型讓員工知己達人，“明明白白”做自己，“清清楚楚”去溝通，看到不同性格特質在職場中的不同表現，以及他們在團隊中不可缺少的作用。同時也可以幫助領導看到，一場美妙的音樂演出，是高低起舞、快慢有序，相得益彰的產物。
【課程收益】
了解職業心態對個人職業發展的重要意義
合理認知職場角色，了解職場規則及職業地圖；
明確角色定位，快速適應職場；
掌握提升心態的方法和認知提升的策略
通過培訓進行自我認知，了解自己的優勢與特長
學會識別不同性格的人溝通表達方式，提高溝通效率
學會與不同性格的人員相處，得到他人的認可
學習不同性格人員的團隊配合的方式，提高工作效率
【課程對象】新員工
【授課方式】理論講解+案例分析+益智互動+視頻學習
【課程時長】6H
【課程大綱】
第一單元、從校園到企業的變與不變
案例分析：職業發展與組織發展的關系
1.討論：什么是職業？什么是職場？
2.企業人的三階段發展
學習階段
成長階段
成就階段
3.校園人到企業人的變與不變
討論：作為一名企業人，我有哪些角色？
對上的角色
平級的角色
跨部門的角色
案例分析：到處“挖坑”的趙巖惠
案例分析：新入職的Tom
案例分析：遲到的劉貝貝
案例分析：海歸來“打雜”
案例分析：被領導“剝削”的阿海
4.角色變化帶來的五大轉變
內容：從學習到工作
目標：個人目標團隊目標
關系：從同學到同事
上下級：從老師到老板
處事方式：從自我到團體
5.角色變化四大更古不變的法則
能力靠自己
關系靠構建
發展靠機會
心態靠修煉
第二單元、職業發展職場心態
1.常見的四種職場心態
人生四無
知足常樂
人前顯貴
完美人生
2. 四步提升職業心態
第一步：轉換思維方式
工具：ABCDE
現場演練：被老員工“起哄”的曉溪
第二步：了解核心訴求
工具：七步需求探秘法
現場演練：發飆的項目總
第三步：提升溝通效率
工具：四步高情商溝通法
現場演練：跟甲方張工長溝通
第四步：保持健康身心
工具：9073身心健康法
現場演練：明確自己的健康計劃
第三單元：MBTI大樓認知自己，了解他人
MBTI起源哪個國家
MBTI原創作者
MBTI名字的由來
MBTI四維度八個關鍵字母的意思
互動形式：基礎知識問答（或者PPT連線）或是Q某人
最具企業家氣質類型的ENTP
最有智慧的人格類型INTP
戰略思想家INTJ
天生指揮官ENTJ
哲學家INFP
輔導者INFJ
奮斗者ENFP
公共關系專家ENFJ
最靠譜的ISTJ
護士型性格ISFJ
供應者ESFJ
總經理性格ESTJ
藝術家性格ISFP
天生的表演者ESFP
手藝匠人ISTP
挑戰者ESTP
互動方式：主體講授+提問互動+性格搜集大作戰
第四單元：MBTI應用及自我升級
認知他人及精準溝通
視頻學習：收看視頻判斷性格
案例場景：判斷性格并進行精準溝通
公司領導性格判斷及溝通方式
性格分組：16組或四組
小組研討：我們的優勢、劣勢、面對壓力、面對績效、面對沖突
各組代表發言，用一個角色定義“我”
關于我們
公司核心業務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創新與服務超越，致力于打造成為中國最具影響力與創新力的團隊建設品牌。
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