I, 項目收益
1、理解商務談判的基本邏輯
輔導學員從本質上理解談判的本質,深刻理解贏得客戶而不是贏客戶,努力為雙方創造更多的收益,才能實現雙方長期合作共贏。
2、學習談判的相關準備和溝通的技巧。
輔導學員如何做好相關的準備和談判目標的分解,組織學員現場模擬談判的基礎準備工作,掌握傾聽、提問、回答、陳述、辯解、拒絕、確認的技巧。
3、學習談判的流程和關鍵動作。
學習把談判按照項目的方式運作,有效掌控談判的整個過程,執行有效的動作行為,最終實現項目的簽單。
Ⅱ, 培訓課綱
一、影響談判的八大要素
1. 要素一:談判的基礎——合作的重要性
2. 改變談判力量的三類價值:正向價值、負向價值和規范價值
3. 要素二:正確理解客戶需求,才能制定高維度的解決方案
4. 基于客戶需求和供應商的能力,所采用的4種談判對策
5. 要素三:如何制定合理的競爭策略
6. 要素四:不可忽略的客觀要素——品牌和實力
7. 要素五:獲取談判優勢的關鍵信息
9. 要素七:談判者的專業度的三大體現——形象、談吐和業務
10.要素八:客戶關系對談判的影響
11.激發客戶的正向情緒
二、商務談判的策劃和準備
1. 商務談判策劃和準備的五個重點
2. 談判不是贏,而是贏得客戶
3. 談判的原則,對事不對人
4. 正和談判的實現方式
5. 重點一:如何設置有效的談判目標
6. 模擬演練:談判目標與優先級的設定
7. 重點二:尊重對方需求,通過交換利益形成雙贏
8. 重點三:基于談判的八大要素,分析雙方的實力
9. 重點四:基于實力和合作愿景,制定談判的四種策略
10. 重點五:談判時間、空間和人員的選擇
三、談判溝通的七大行為
1. 行為一:關于提問的五個注意事項
2. 行為二:傾聽是談判中最不費力的讓步
3. 行為三:如何更好的回答客戶的問題
4. 行為四:平穩謙和的陳述與邏輯清晰的表達
5. 行為五:(辯解)先解決情緒再解決事情
6. 行為六:拒絕也是一種美德,拒絕客戶的四種方法
7. 行為七:確認是談判高手的必備習慣
8. 談判高手的六大黃金提問
四、基于流程的談判技巧
1. 基于流程的五個談判階段
2. 談判的最高境界,當雙方離開談判桌時,都覺得自己贏了
3. 階段一:建設性開局的3個步驟
4. 階段二:你會報價和還價嗎?
5. 階段三:妥協和讓步的五種方式
6. 模擬演練:如何設定合理的降價策略
7. 階段四:擺脫談判困境的三種對策
8. 階段五:推動簽約的六個技巧
公司核心業務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創新力的團隊建設品牌。
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