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《當好職工代表，共謀企業發展》

【課程背景】

習近平在二十大報告中指出：健全吸納民意、匯集民智工作機制，建設好基層立法聯系點。深化工會、共青團、婦聯等群團組織改革和建設，有效發揮橋梁紐帶作用。總書記還強調：我國工運事業是黨的事業的重要組成部分，工會工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作。要堅持黨對工會工作的領導，團結動員億萬職工積極建功新時代，加強對職工的思想政治引領，加大對職工群眾的維權服務力度，深入推進工會改革創新，勇于擔當、銳意進取，積極作為、真抓實干，開創新時代我國工運事業和工會工作新局面。   

新時代做好工會工作意義重大。企業要樹立高質量工會工作推動高質量發展的理念，充分發揮職工代表的重要作用，共謀企業發展。職工代表代表著企業全體員工的心愿，是企業治理治理主體的組成部分，是推動企業治理能力和治理體系現代化的主力軍。當好職工代表、共謀企業發展，即是職工代表的義務工作，更是職工代表的神圣職責。

本課程重點解決兩個問題：一是如何高質量開展工會工作；二是如何發揮職工代表作用，共某企業高質量發展發展。

【課程收益】

1、新時代做好企業工會工作的意義、政策和要求；

2、企業工會職責，工會作用發揮的方法和途徑（高質量開展工會工作）；

3、發揮職工代表作用，共商企業發展；

4、創新工會工作模式，助推企業高質量發展。

【課程特色】

緊貼實際，緊貼企業，緊貼新時代，聚焦工會工作中的突出問題，學習工會建設的理論和實務，提高企業工會工作的能力和水平。規范開展職工代表的選撥，發揮職工代表作用，共商企業發展。課程內容豐富、邏輯清晰、語言生動簡練；聚焦問題、突出重點、案例鮮活、學以致用。

【課程對象】

工會干部、企業管理層人員、專兼職工會干部、職工代表、企業培訓中心教師等

【課程時間】

0.5天（6小時/天）

【課程大綱】

一、工會工作的理念和理論（啟發式授課）

1、國際工運的產生和發展

2、有關工會的法律和章程

3、工會的定位

4、工會的職能

5、學習工會十八大精神（概述）

6、習近平論工會工作

二、工會工作理論和實務（啟發式）

1、工會的組織

（1）工會委員會

（2）基層工會委員會的職責

（3）工會組織機構

（4）會員大會

（5）會員大會或者會員代表大會的職權

2、工會各組織（委員會）的職責

3、工會的主要職能和工作

4、工會經費

5、工會建設目標（愿景）

7、工會會員

6、工會干部的工作方法和藝術

7、企業職工代表大會（暨工作會）

三、知使命，行使民主管理權力（啟發式）

1、國企治理主體

2、職工代表大會和職工代表

3、職代會的特征

4、職代會的任務

5、職代會的職權

6、職代會的制度

四、找定位，明確職工代表權責（啟發式）

1、職工代表的角色定位

2、職工代表的選任

3、職工代表的權利

4、職工代表的義務 

5、參與職工代表大會

五、履職責，當好代表共商發展（行動學習法）

1、當好責任型職工代表

2、當好素質型職工代表

3、當好主動型職工代表

4、當好服務型職工代表

六、高質量工會工作助推企業高質量發展 

1、企業高質量發展的生態

2、新時代企業工會的職能和任務

3、創新工會工作的理念和措施（概述）

4、高質量工會工作助推企業高質量發展（概述）

七、小結