【課程背景】
2022年10月,黨的二十大勝利召開。站在新的歷史起背景點上,全面認真學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,懷抱夢想又腳踏實地、敢想敢為又善作善成,以強烈的政治責任感和歷史使命感埋頭苦干,為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興作出應有貢獻,是每一位中國共產黨員、共青團員和廣大干部職工、進步人士、愛國人士的必修課。
知是行之始,行是知之成。在全面學習二十大精神的基礎上,將二十大精神和黨的大政方針應用、落實到本企業、本組織的實際工作場景中,更是各級組織尤其是國有企業當前和今后一個時期的頭等大事和政治任務。
二十大報告內容時間跨度大,從過去十年,到第二個一百年奮斗目標的實現,既總結經驗,也提出要求和指導思想。本課程依據二十大報告的時間線,以二十大報告提示的風險點為背景,參考數十家企業的案例,設置了符合各級組織尤其是國有企業的工作情景,讓學員能夠沉浸式學習,以最大程度達成學以致用。
【培訓收益】
1、深刻理解黨的二十大報告的精髓;
2、在工作中能夠系統性的運用二十大精神及指導思想。
【情景概要】
KY是一家國有集團企業。在過去的十年,集團發展迅速,已涉及能源、基礎建設、投融資等領域。二十大之后,集團制訂了高質量發展的目標。在完成目標的過程中,遇到了企業內外、國內國際的各種風險和問題,各級干部、黨員和員工也都面臨過兩難選擇。
學員要在不同的時間節點,根據給出的背景信息,運用二十大報告精神,分析問題,給出解決方案,與企業一同克服困難,達成目標,實現跨越式發展。
【課程形式】
講師講授30% + 情景討論及講師輔導20% + 學員展示/演繹30% + 講師點評20%
【培訓時長】1天(6小時)
【課程大綱】
課程導入:
1.二十大的特殊意義和特殊地位
2.課程情景背景及規則介紹
模塊一、思想鑄魂
情景一、別開生面的二十大報告精神學習
時間點:
2022年,二十大剛剛結束
知識點:
1.深刻領會黨的二十大的主題
2.深刻領會過去5年的工作和新時代10年的偉大變革
3.深刻領會開辟馬克思主義中國化時代化新境界
各組根據選擇,進行知識問答或演講PK
輸出:
1.二十大報告內容的回顧
2.企業過去十年的總結及未來的目標設定
情景二、國際市場遇到阻礙,是進還是退?
時間點:
2025年,十四五規劃的收官之年
知識點:
1. 深刻領會新時代新征程中國共產黨的使命任務
2. 深刻領會中國式現代化的中國特色和本質要求
3. 深刻領會社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設等方面的重大部署
4.深刻領會堅持黨的全面領導和全面從嚴治黨的重大部署
5. 高質量發展
6. 新發展格局
7. 中國式現代化
形式:
辯論賽:正方-繼續開拓該國市場,反方-暫時退出該國市場
輸出:
在國際市場發生變化時,運用二十大提出的理念給出解決方案
模塊二、制度鑄體
情景三、一份讓群眾滿意的火電轉型方案
時間點:
2029年,中國承諾碳達峰的前一年
知識點:
1. 深刻領會教育科技人才、法治建設、國家安全等方面的重大部署
2. 深刻領會國防和軍隊建設、港澳臺工作、外交工作等方面的重大部署
3. 深刻領會堅持黨的全面領導和全面從嚴治黨的重大部署
形式:
情景演繹:做通群眾思想工作
輸出:
黨群工作方案及轉型的經營工作方案
情景四、勞動力!勞動力!
時間點:
2035年,中國基本實現社會主義現代化
知識點:
1.2035年的發展目標
2.堅決做到“兩個維護”
3.切實推動改革發展穩定
4.防范化解風險挑戰
5.堅定不移全面從嚴治黨
形式:
情景選擇:老齡化及青年勞動力減少,企業改如何應對?
輸出:
人口形勢變化下的人力資源方案
模塊三、信念鑄心
情景五、當雷霆行動碰上下屬公司上市
時間點:
2039年,第二個百年奮斗目標倒計時十年
知識點:
1.切實負起領導責任
2.牢牢把握正確導向
3.著力提升實際效果
4.全面依法治國和全面從嚴治黨
5.第二個答案和三個務必
形式:
情景選擇:雷霆行動發現即將上市的下屬公司高管貪腐,如何處置?
輸出:
反腐的決心
情景六、當我們白發時回望初心
時間點:
2049年10月,第二個百年奮斗目標實現
知識點:
1.一國兩制,改革強軍
2. 黨的初心使命
3. 文化自信自強
4. 人類命運共同體
形式:
國慶感言
輸出:
百年奮斗目標實現時的圖景
三、總結輸出
學員匯報學習體會,優勝小組頒獎
(結束)
公司核心業務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創新力的團隊建設品牌。
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