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黨支部書記工作方法與領導藝術

一、黨支部書記的時代要求

（一）黨支部書記的地位和作用

1、地位

黨支部職能

黨對國有企業的領導方式

黨支部書記是支部領導班子的帶頭之人

2、作用

組織協調作用

模范表率作用

指導參謀作用

保證監督作用

（二）黨支部書記的素質及其培養

對黨忠誠

勇于創新

治企有方

興企有為

清正廉潔

（三）基層黨支部書記隊伍存在的問題

在角色轉換上存在問題

黨政工作平衡存在問題

黨務工作能力上存在不足

黨內監督意識相對淡薄

形式主義、官僚主義問題 

二、基層支部工作主要內容

（一）黨建工作標準化

組織設置標準化

制度建設標準化

機制建設標準化

保障機制標準化

考核機制標準化

（二）黨建工作實務

經常性工作

每月工作

季度工作

半年工作

每年工作 

三、怎樣做優秀黨支部書記

（一）不忘初心牢記使命忠誠干凈擔當

心中有黨

心中有民

心中有責

心中有戒

（二）堅持求真務實作風提高黨務水平

真抓實干

黨務工作的特點

（三）增強特色品牌意識創新黨務工作

創新工作理念

創新工作方法

創新工作內容

創新工作載體

四、推動黨建工作與生產經營深度融合

（一）圍繞日常工作抓黨建，持續深化三基工程

1、抓基層、打基礎、苦練基本功

2、通過“三會一課”解決實際問題

（二）圍繞助推發展抓黨建，明確黨建根本宗旨

1、建立支部書記黨建工作責任考核制度

2、提高執行力，增強創造力，推動企業發展

（三）圍繞改革目標抓黨建，著力提升工作活力

1、在思想上深度融合

2、在謀劃布局上深度融合

3、在人才培養上深度融合

4、在規范管理秩序創建上深度融合

學員論壇：做好黨建工作 推進聯通發展

五、黨支部書記領導力提升

（一）領導力內涵解析

1、領導力的內涵

領導者、被領導者與領導環境

領導力五大支柱

領導者的戰略思維

領導的四種境界

2、領導力的特征

經驗性與科學性的統一

規范性與創造性的統一

原則性與靈活性的統一

（二）領導力構建要素

 1、領導的基本職責

科學決策

知人善任

2、領導力 5 E 模型 

（三）領導力提升路徑

1、中西思想的匯通與融合

2、歷史智慧的追尋與超越

3、時代課題的研究與探索