久久久久久久久久精日内射,日韩成人免费国产电影,国产香蕉一区二区三区在线观看,女人做爰高潮呻吟18分钟,日本熟妇久久久久久,伊人久久在线免费观看视频,中文字幕a人妻日韩,99久久这里只有免费精品,久久re99精品免费视频

課程背景：

如何運用集體智慧，快速達成共識？

如何打破傳統思維，擁有創新能力？

如何增強團隊凝聚力，彼此走心互動？

如何管理，激發員工自發行動的小宇宙？

本課程是世界五百強公司管理人員和骨干員工的必修課程，其開展方式極具互動性，充分運用多種有效且廣受成年人歡迎的教學方式，例如：彩虹卡牌，角色扮演，示范演練，小組討論，視頻教學，頭腦風暴等，讓所有學員在體驗中學習，在快樂中思考，在分享中成長。我們會利用心理學工具彩虹卡，搭配視覺心像技術探索心理冰山不同深度的意識，進而提高你的核心穩定性，持續改變學員的行為模式。

萬物生長靠太陽，做好工作靠有陽光心態，當陽光灑滿心靈，彩虹掛在天際，黑暗自然消散……通過陽光心態締造積極，知足、感恩的心智模式實現自己同自己的和諧。做企業的優秀員工，成就一番事業，獲得人生的成功。本課程打破固有的思維，運用沉浸式桌游體驗，讓學員自己感悟到：工作創造快樂遠比快樂帶動工作更有價值。

課程對象：新員工

課程時長：1天，6小時/天

課程方式：桌游體驗、小組競爭、行動學習

課程收益：

● 幫助員工在思維意識層面的轉變

● 有針對性且操之可行的改善方案

● 幫助員工建立積極正能量的心態

● 幫助員工找到事半功倍的好方法

● 實現厭惡工作到快樂工作的蛻變

● 提升員工快樂而提升企業競爭力

課程特色：

● 思想性：將心理學智慧與現代經營管理有機融合，幫學員實現思想性的提升。

● 實用性：將復雜枯燥的理論知識轉化為簡單可操作的原則、技巧和方法。

● 生動性：在課程設計上，融入游戲化教學理念，緊扣主題，雙向互動。

● 啟發性：課程通過對這些案例的深入剖析，啟發學員進行深度思考。

● 分享性：不僅注重臺上的講授，更強調學員之間的心靈分享。

教具展示：

彩虹盒子的教具卡是245張卡片，由七種不同顏色的卡片所組成，每種顏色卡片有35個不同的想法。彩虹卡總共提供了245則像彩虹般充滿智慧的話語。

彩虹盒子工坊流程（7個步驟）：

1. 連結：放松穩定，建立同在

2. 起動：觀察表象，直覺解讀

3. 承接：觀察發生，判斷感受

4. 轉念：連結團隊，進入心流

5. 合心：行動目標，化解干擾

6. 知行：采取行動，支持關系

7. 復盤：深度思考，不斷精進

課程大綱：

破冰：頂牛盲盒

1、介紹規則

2、PK勝負

3、復盤

知識點：彼得德魯克曾說：“企業的目的和任務必須轉化為目標。如果一個領域沒有特定的目標，則這個領域必然會被忽視?！表斉Ｃず小耙騽堇麑А眴l企業、團隊和員工的個人潛能，為企業發展提供強有力動力和目標管理方法！

第一講：職場中需要什么樣的心態

1. 我們靠什么職場成功

2. 心態為什么如此重要

3. 消極心態與成功心態

桌游——歐卡曼陀羅：職場U等生

第二講：陽光心態的重要作用

1. 陽光心態是洗心水

2. 陽光心態是潤滑油

3. 陽光心態是502膠水

4. 陽光心態是消毒水

5. 陽光心態是維他命

第三講：如何塑造陽光心態

1. 塑造陽光心態五施法

2. 職場中如何面對逆境

桌游體驗：英雄之旅

第四講：積極心態—如何看待未來崗位中的挑戰

一、成為今天的你，是什么因素決定的？

1）任由事情發展

4）經常被干擾

5）不會授權

2. 盲目

1）無個人愿景

2）目標不具體、目的不明確

3）盲目、無主見、受制于人

3. 茫然

1）前方去向、方向不明

2）人生無理想

3）不知道努力工作的目的是什么

二、桌游體驗：《挑戰》

《挑戰卡牌》

第五講：找到工作動能發動機的鑰匙

一、彩虹盒子桌游體驗

1. 彩虹卡教具介紹

2. 彩虹卡的心理面向（七個顏色對應七個脈輪）

3. 彩虹卡的解讀面向（職業生涯四大面向的煩惱）

4. 彩虹卡的解讀技巧（顏色+關鍵詞+心理學五個基礎學科）

5. 彩虹卡的綜合運用（設計牌陣呈現問題或狀況，介紹三個常用牌陣）

《彩虹卡牌》

》

二、什么是職業倦怠

三、職業倦怠的表現

1. 體能耗竭

2. 情感耗竭

3. 工作倦怠

4. 人際關系淡漠

5. 生活樂趣缺乏

四、職業倦怠的理解誤區

1. 可以避免嗎？

2. 只會持續惡化嗎？

3. 可以通過辭職跳槽來解決嗎？

討論：人為什么要工作？

討論：很多人為什么在工作中不快樂

第六講：快樂是最強的競爭力

一、快樂是一種工作理念

第1步：發現快樂優勢

第2步：在工作中贏得快樂優勢

第3步：現在開始改變

二、7個積極心理學法則

1. 法則1 接受快樂

1）快樂帶來競爭力

2. 法則2 支點與杠桿

1）改變心態增加潛能

3. 法則3 俄羅斯方塊效應

1）訓練思維發現機會

4. 法則4 向上跌倒

1）利用低谷豎立向上的動力

5. 法則5 佐羅的圈

1）縮小注意力范圍，擴大能力范圍

6. 法則6 20秒法則

1）把變革的障礙最小化

7. 法則7 社會投資

1）贏得社會支持

三、傳播快樂

終極法則：你可以改善1000個人的生活

第七講：工作投入的認知

1. 什么是工作投入？如何識別

2. 工作投入的確切含義

3. 帶著激情上班

4. 當工作熱情缺乏時怎么辦

5. 工作投入的結果

第八講：如何投入地工作

1. 工作投入的影響因素

2. 提高工作投入，員工能做些什么

3. 促進工作投入，組織應該做些什么

4. 工作—家庭平衡與工作投入

5. 從工作投入到幸福感塑造

第九講：彩虹計劃

伴手禮：HELLO卡牌（學員獎品）

《HELLO卡牌》