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員工心態(tài)激勵：做有責(zé)任感使命感歸屬感的員工

課程背景

一個人的工作態(tài)度折射出人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人職場的成就。也許有的人覺得工作職位并不如你所愿，也許有的人覺得自己被大材小用，也許有的人覺得自己的崗位是太過于平淡無奇，但是，從本質(zhì)上說，工作不僅僅是我們?yōu)榱酥\生才去做，而是實現(xiàn)自我的重要途徑。在實現(xiàn)自我的道路上，作為蕓蕓眾生之一的我們，做的大多是平凡的事，但是為什么有的人會做得很精彩，有的人做得卻很失敗呢？每一個職位都是展示才華的舞臺，不論從舞臺上看到的是一個平凡的你，還是一個出色的你，最根本是由你對工作的態(tài)度決定。如果你對工作是認真負責(zé)的，積極主動的，有責(zé)任心的，那么，即使崗位無比平凡，你依然會做出成績，成為一個對公司有用的人，成為一名優(yōu)秀的出色的員工，實現(xiàn)自我價值，獲得職場成功。就像希爾頓說的：“世界上沒有卑微的職業(yè)，只有卑微的人。”

本課程主要從員工的角度出發(fā)，從作為一名員工最基本的、應(yīng)有的態(tài)度開始，把職業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)來做，認識到態(tài)度的力量，樹立起正確、端正的態(tài)度，從而讓自己的工作態(tài)度來決定自己的職業(yè)高度；時刻抱有一顆“責(zé)任之心”，不為失敗找借口，只為成功找方法，盡職盡責(zé)地做好本職工作；認真對待自己的工作，絕不做“差不多”員工，潛心蟄伏以厚積薄發(fā)來展現(xiàn)自己的實力；完美執(zhí)行，將執(zhí)行力貫徹到位，最終讓自己取得事半功倍的效果；打破常規(guī)，跳出自我局限，以高效的創(chuàng)新力為企業(yè)帶來無窮的效益等多個方面詳細展開來論述。本課程不僅觀點新穎透徹，案例生動活潑，而且還有一些行之有效的具體方法，操作性極強，對廣大學(xué)員具有較強的指導(dǎo)作用。

課程目標(biāo)

1.樹立正確觀念，做職業(yè)化員工；

2.讓學(xué)員了解責(zé)任的含義，通過分析內(nèi)涵，引發(fā)學(xué)員的思考，自發(fā)改變心態(tài)，引導(dǎo)學(xué)員將責(zé)任意識應(yīng)用到實際工作中，提高績效；

3.強化結(jié)果意識，在團隊中杜絕各種借口滋生的土壤；

4.找到行動力的來源——清晰的目標(biāo)感，培養(yǎng)員工逆境中如何保持狀態(tài)-決不放棄的執(zhí)著。

課程對象

一線員工、銷售人員、基層員工等

課程形式

課程內(nèi)容融合有理論講解+互動提問+案例研討+小組討論+視頻觀摩+情境互動+體驗活動+頭腦風(fēng)暴+心得分享等多元培訓(xùn)方式

課程時間

課程培訓(xùn)時間可依據(jù)企業(yè)狀況與培訓(xùn)需求，進行培訓(xùn)內(nèi)容與時間策劃

課程大綱

一、重視無聊感覺，遠離工作中的消極心態(tài)

1. 無聊是一種本能和常態(tài)

2. 無聊并不可怕，可怕的是一直無聊的心態(tài)

3. 不要得過且過，對工作敷衍了事

4. 走出無聊陰影，樹立人生目標(biāo)和夢想

5. 摒棄打工心態(tài)，工作是為了老板更是為了自己

6. 搞清楚自己是真的厭倦工作，還是心態(tài)出了問題

二、塑造健康心態(tài)，你的心態(tài)變了世界就變了

1. 樂觀自信，改變消極自卑的心態(tài)

2. 摒棄怠慢工作的心態(tài)，跳出“無聊”陷阱

3. 心態(tài)陽光一些，激發(fā)正能量

4. 與其抱怨自己工資太低，不如努力工作

5. 拒絕平庸，平凡崗位也能做出成就

6. 時刻準(zhǔn)備，勇于抓住每次機會

三、責(zé)任至上，高度的責(zé)任感是成功的基石

1.責(zé)任感喚醒全力以赴的你

2.像做自己的事業(yè)一樣去工作

3.用責(zé)任感塑造“老板心態(tài)”

4.盡職盡責(zé)是成功者的秘訣

5.責(zé)任心是“1”，能力只是后面的“0”

6.糊弄工作就是糊弄自己

7.有責(zé)任感才可能不被取代

8.堅守責(zé)任，守來機遇

9.多一分擔(dān)當(dāng)就能多走一步路

四、讓責(zé)任成為一種習(xí)慣

1.1%的不負責(zé)≈100%的失敗

2.永遠不在責(zé)任面前找借口

3.讓問題到你為止

4.工作無小事，保持最強的責(zé)任心

5.不逃避責(zé)任，讓自己在錯誤中成長

6.責(zé)任到位，工作才能做到位

7.逃避責(zé)任是的風(fēng)險

8.自動、自發(fā)，不做“按鈕”式員工

五、使命在心，把工作當(dāng)成自己的職責(zé)

1.工作是人生的重要使命

2.用使命感打造出勇敢的心

3.使命感是愛崗敬業(yè)的動力之源

4.使命感讓你遠離習(xí)慣性“跳槽”

5.心懷使命感，堅持到底很簡單  

6.不只為薪水，也為使命去工作

六、滿懷使命感去工作，把工作做到極致

1.用使命感點燃激情的火種

2.找到自己準(zhǔn)確的工作使命

3.端正態(tài)度，把工作當(dāng)作“使命必達”的事情去做

4.專注工作，心無旁騖

5.做好每一件小事就是在完成使命

6.把工作當(dāng)作樂趣而非負擔(dān)

7.將使命感根植于心，與企業(yè)共進退

七、以企為家，找到歸屬感融入企業(yè)大家庭

1.提升歸屬感，解除工作中的后顧之憂

2.迅速融入企業(yè)文化

3.在工作中培養(yǎng)“主人翁”心態(tài)

4.與企業(yè)一同實現(xiàn)共同使命

5.愛企如家，把同事當(dāng)“家人”

7.建立正確認知，讓歸屬感驟增